Home  Druckversion  Sitemap Datenschutzerklärung

"Erfolg besteht darin, dass man genau die Fähigkeiten hat,
die im Moment gefragt sind."

(Henry Ford)
 

Etwa 2/3 aller Bewerbungen erfüllen nicht annähernd die Anforderungen in den Stellenangeboten und landen bereits bei der ersten Durchsicht auf dem Ablagestapel.

Das liegt oft an der mangelnden Übereinstimmung des Bewerberprofils mit den beschriebenen Aufgabenbereichen.

Viele Bewerber scheitern im Vorstellungsgespräch, weil sie ihre Stärken und Schwächen nicht kennen.

Dadurch können sie kein klares Bild über ihre Persönlichkeit vermitteln.

Wie kommen Sie im Bewerbungs-Marathon erfolgreich ans Ziel?

zu Bewerbungs-Training

 

Fotolia_17845359_XS.jpg

CMS von artmedic webdesign